開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，雅安城投認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)工作部署，對標(biāo)根本任務(wù)、具體目標(biāo)，落實(shí)總體要求，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展主題教育。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，公司黨委書記、董事長任組長，全面統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育工作；及時(shí)召開動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委四屆六次全會暨全市“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，安排落實(shí)公司主題教育工作，拉開了公司主題教育帷幕；召開專題工作研討會議，研究落實(shí)公司主題教育工作，確保主題教育工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。

與業(yè)務(wù)工作深度融合。為有效破解黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展“兩張皮”和重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題，公司將主題教育與黨建工作、業(yè)務(wù)工作深度融合，做到“同安排、同部署、同落實(shí)”。一是組織載體多層次。以“兩書一章”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨委（擴(kuò)大）會議、中心組學(xué)習(xí)、會前學(xué)法，支部“三會一課”、主題黨日、公司崗位練兵等組織載體，將“不忘初心、牢記使命”主題教育融入到日常的集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)中，不斷提高黨員職工的思想認(rèn)識。二是活動載體多樣化。組織開展向臨時(shí)黨支部“送書送學(xué)”和向貧困幫扶村“送技術(shù)送溫暖”活動，開展“我和國旗合影 共同祝福祖國”等豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，有效提升公司黨員職工參與度。三是踐行載體多元化。將生產(chǎn)經(jīng)營工作、抗洪搶險(xiǎn)工作、“雙創(chuàng)”工作、脫貧攻堅(jiān)工作等，作為全體黨員職工“不忘初心、牢記使命”主題教育的踐行考場，做到學(xué)用結(jié)合，切實(shí)喚起黨員的初心意識，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

重點(diǎn)環(huán)節(jié)統(tǒng)籌推進(jìn)。城投公司統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中找差距，在調(diào)研中找問題，在工作中找措施，主題教育從一開始就在抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓問題、抓整改，原因剖析堅(jiān)持多從主觀找,少從客觀找，問題整改堅(jiān)持立說立改、立行立改，不能立即整改的，列出問題清單，落實(shí)責(zé)任人，限期整改。公司召開主題教育學(xué)習(xí)調(diào)研檢視整改專題會，廣泛征集公司發(fā)展問題、意見、建議79條，進(jìn)一步理順公司管理機(jī)制，減輕公司發(fā)展負(fù)重，激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，加快公司轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展步伐，確保主題教育取得實(shí)效。